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首先，该《细则》自2026年4月1日起实施，有效期5年。
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其次，从人才惠及范围看，首先是在成都市行政区域范围租住保障性租赁住房（不含纳入保障性租赁住房管理的居民自有住房）的市级A、B、C、D、E类人才。
来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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第三，该《细则》自2026年4月1日起实施，有效期5年。
此外，2024年12月23日 星期一 新京报，更多细节参见新收录的资料
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